Sicherheitsgefährdete Arbeitnehmer: Führen Schutzmaßnahmen des Arbeitgebers zu Arbeitslohn?

Leider leben wir in unruhigen Zeiten und manch Arbeitnehmer sieht sich einer abstrakten oder sogar einer konkreten Gefährdung seiner Sicherheit ausgesetzt. Wenn Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer schützen oder bei dem Schutz mitwirken, stellt sich die Frage, ob die Aufwendungen des Arbeitgebers steuerfrei sind oder ob sie zu steuerpflichtigem Arbeitslohn beim Arbeitnehmer führen. AKTUELL hat das Bundesfinanzministerium umfassend zur lohnsteuerlichen Behandlung der Aufwendungen des Arbeitgebers für sicherheitsgefährdete Arbeitnehmer Stellung bezogen (BMF-Schreiben vom 11.11.2024, IV C 5 - S 2332/23/10006 :001). Es hat damit ein altes BMF-Schreiben vom 30.6.1997 (BStBl 1997 I S. 696) ersetzt und seine Auffassung in einem wichtigen Punkt zu Ungunsten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschärft.

1. Personenschutz

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2. Einbau von Sicherheitseinrichtungen

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3. Arbeitnehmer mit konkreter Positionsgefährdung

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4. Arbeitnehmer mit nur abstrakter Gefährdung

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5. Ersatz von Aufwendungen für den Einbau von Sicherheitseinrichtungen

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6. Sicherheitsgeschützte Kraftfahrzeuge

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